EN
皖维集团公司2015年专注技术人员招聘启事
  • 发布人:皖维集团
  • 发布时间:2019-08-20 09:49:42
  • 浏览次数:
  • 分享至:
维集团公司专注技术人员招聘启事
 
、公司概况:
      
皖维集团公司隶属安徽省国资委管辖,是省内大的化工、化纤、新材料联合制造企业。集团公司下辖5个子公司,其控股的安徽皖维高新材料股份有限公司,于1997年5月在上海证券交易所上市,股票名称“皖维高新”,代码为600063。集团公司固定资产总额近80亿元,年销售收入40多亿元,出口创汇1亿多美元。公司位于安徽合肥市巢湖市北郊2000米处,交通便捷,环境美。
       二、发展理念:
      
公司以“打造行业流品皖维”为愿景,坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”的治企理念,实施人才强企、科技兴企战略,不断提高员工的收入待遇,努力改善员工工作环境,真正做到事业聚才和待遇留人。
        现因皖维公司技术中心业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创事业辉煌。
       三、工资及福利待遇
试用期三个月,转正后享受法定各类保险,待遇面议。
       四、报名条件:
         ()基本条件:
         道德良好,品行端正,吃苦耐劳,遵章守纪,无违法违纪行为等不良记录。
         (二)下列情况之者,不得报考:
  1.受过司法机关刑事处罚的。
  2.曾因违反规定,被开除公职或被解除劳动合同的。
  3.在各级招聘考试中被认定有舞弊行为且在不得报考期限内的。
  4.不符招聘要求条件的。
     五、招聘岗位及要求
序号  
岗位
 
专注要求
 
岗位要求
需求
人数
 
 
1
 
 
实验员
化工专注硕士以上学历(或本科学历中级职称) 有研发工作或放大生产经验者先;有定的英文阅读能力;熟悉高分子材料合成研究开发的程序及相关知识,具备立制定研制方案的能力;具备实验品的检验、分析能力。  
2
 
 
2
 
 
实验员
化纤专注硕士以上学历(或本科学历中级职称) 有研发工作或放大生产经验者先;有定的英文阅读能力;熟悉化纤材料研究开发的程序及相关知识,具备立制定研制方案的能力;具备实验品的检验、分析能力。  
2
 
 
3
 
实验员
水泥专注硕士以上学历(或本科学历中级职称) 有研发工作或放大生产经验者先;有定的英文阅读能力;熟悉水泥研究开发的程序及相关知识,具备立制定研制方案的能力;具备实验品的检验、分析能力。  
 2
 
4
知识产权管理 工科专注本科以上学历 两年以上知识产权或科技管理工作经验;良好的文字表达能力;并已取得专利工程师以上职称或专利代理人资格。  
 
1
 
 
5
科技情报管理 情报学、图书馆学及相关专注本科以上学历 3年以上技术情报资料收集、分类和管理经验;具备较强的外文阅读能力;具有较强计算机应用能力及文稿撰写能力。  
 
1
 #p#分页标题#e#
  六、应聘方法及流程
  报名→初审→笔试→面试→体检→录用(签订劳动合同)。
  ()报名。
  1.报名时间:2015年03月24日至04月4日。
  2.报名地点:安徽省巢湖市皖维集团公司人力资源部。
  3.报名方式:
        (1)现场报名。
       应聘人员从皖维集团公司官网(www.zzkmcw.com)人才招聘栏下载填写《安徽省皖维集团公司专注技术人员应聘信息表》,到指定的报名地点提交本人身份证、毕业证、学位证、及相关获奖证书、资格证书等原件和复印件,及本人近期2寸免冠照片1张现场报名。
       (2)网络报名。
应聘人员可通过新安人才网(http://chaohu.goodjobs.cn/) 填写个人简历并按要求提交相关材料,或通过电子邮件(wwzhaopin490@163.com)直接提交《应聘信息表》及相关资料。须提交的相关资料为:身份证、毕业证、学位证、相关获奖证书、资格证书等扫描件及本人近期2寸免冠照片(电子版)。
   (二)初审。报名时对应聘人员提供的资料进行审核,确定参加考试面试人员。
      (三)笔试。取得笔试资格,笔试内容为应聘岗位应具备的专注知识,试卷满分为100分,实行闭卷考试。根据笔试成绩情况确定进入面试人员。  
      (四)面试。面试时间、地点另行通知。
   (五)体检。从应聘人员综合成绩高分到低分依次确定体检对象。 体检在公司职工医院进行,费用为100元/人。
   (六)录用。对拟录用人员进行为期7天的公示。公示无异议的,签订劳动合同。
    七、其他事项        
   ()本次招聘不收取应聘人员任何费用,入围体检的应聘人员体检费用自理。
   (二) 本次招聘后续笔试、面试等相关信息均在我公司官网(www.zzkmcw.com)发布。
   (三)对全数应聘人员信息予以保密,应聘材料恕不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。